各市(州)财政局,长白山管委会财政局,梅河口市、公主岭市财政局,各县(市)财政局:

 

  为了做好全省2019年会计管理工作,我们研究制定了《吉林省财政厅会计处2019年工作要点》,现印发给你们,供参考。

 

  附件:吉林省财政厅会计处2019年工作要点

 

  2019年4月18日

 

  信息公开选项:依申请公开

 

  抄送:财政部会计司,厅内各处(室、局)。

 

  吉林省财政厅办公室 2019年 月 日印发

 

  附件:

 

  吉林省财政厅会计处2019年工作要点

 

  2019年的全省会计管理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,围绕全省财政中心工作,以会计工作转型升级为目标,以服务全省经济高质量发展为切入点,深入?#24179;?#20250;计改革与发展,充分发挥会计在经济社会发展和财税改革中的基础性支撑作用。

 

  一、推动实施政府会计准则制度

 

  1、建立健全政府会计准则制度实施机制,密切跟踪政府会计准则制度实施情况,及时做好准则制度的宣传解释,积极指导各地区、各部门、各单位做好贯彻实施工作。

 

  2、多渠道宣传?#24179;?#25919;府会计改革的重大意义,营造实施政府会计准则制度的社会氛围。

 

  3、根据财政部新准则的发布情况,继续?#21046;?#20998;批举办政府会计准则制度培训班,解决政府会计准则制度实施过程中遇到的问题。

 

  4、深入单位调研政府会计准则制度实施情况,及时解决实施过程中遇到的?#23548;?#38382;题。

 

  二、继续抓好管理会计推广应用

 

  1、组织专家开展管理会计案例库建设工作。

 

  2、举办管理会计师资格培训班,对管理会计基?#23616;?#24341;和应用指引进行解读。

 

  3、开展多?#20013;?#24335;的宣传工作,引导社会各界广泛关注和重视管理会计的推广应用。

 

  4、通过组织管理会计案例试点工作,大力推广管理会计应用指引应用,引导更多的单位逐步开展管理会计?#23548;?#24037;作。

 

  三、做好单位内部控制建设与实施工作

 

  1、组织做好2018年全省行政事业单位内部控制报告编报工作,按时上报财政部。

 

  2做好我省行政事业单位内部控制年度报告分析工作,?#39029;?#23384;在的差距和不足,指导内部建设薄弱的地区和单位加强内控体系建设,不断提升内控工作质量。

 

  3、完成行政事业单位内控建设咨询专家委员会新一届委员和咨询专家的换届选聘工作。

 

  四、认真做好会计专?#23548;际?#36164;格考试工作

 

  1、完善考试制度,规范考试流程。修订完善会计专?#23548;际?#36164;格考试工作管理制度,细化考试流程,明确措施要求,规范考试考务工作。

 

  2、加强考务管理,打击舞弊行为。积极应对2019年初、中级会计资格无纸化考试报名人数大幅增长及高级会计资格无纸化考试组织实施方式改革对考务管理和考试安全提出的挑?#20581;?#32487;续实行?#37096;技?#30563;机制,细化考试工作人员考务工作培训,加强与公安、工信部门的沟通协调,严格考风考纪,严厉打击舞弊行为,?#25442;?#32771;试环?#24120;?#38450;范和化解各类考试风险,确保考试工作安全顺利进行。

 

  3、提高服务意识,落实评价机制。继续提高考试服务意识?#22836;?#21153;标准,在考试报名、复习备考、考试环境、考后成绩发布、证书发放等?#26041;冢?#22362;?#25351;?#38761;创新,务实高效,增强考生体验感和满意度。继续实行会计专?#23548;际?#36164;格考试金银榜发布制度,积极落实考试后人才培养评价机制,并探索新方式、新方法为优秀考生提供后续跟踪服务。

 

  五、优化会计人员日常管理

 

  1、做好会计人员管理系统升级改造和会计人员信息采集上报工作,夯实会计人员基础数据管理。

 

  2、研究探索会计人员信息?#26469;懟?#20449;用修?#30784;?#20998;级管理制度。

 

  3、加强会计诚信建设,研究会计人员失信联合惩戒的操作措施,推动会计人员“黑名单”发挥作用,完善会计人员信用信息管理制度。

 

  4、与省人社厅协调出台全省会计人员继续教育实施办法,做好继续教育培训机构选择认定工作,保障会计人员继续教育的合法权益,提高培训质量和培训效果。

 

  5、举办全省会计人员管理培训班,确保全省会计人员日常管理工作规范化,提升服务质量。

 

  六、开展涉农会计人员培训工作

 

  1、调研涉农会计人员基本情况,合理设置培?#30340;?#23481;,征集培训课件。

 

  2、开展涉农会计培训师资培训班,为各地开展培训提供师资力量。

 

  3、跟踪各地涉农会计培训情况,及时解决培训中遇到的?#23548;?#38382;题,建立涉农会计培训档案。

 

  七、加强会计人才队伍建设

 

  1、贯彻落实《吉林省“十三五”会计人才培养规划》,选聘更好更优质的培训机?#20849;?#19982;会计人才培养工作,提升人才培养质量和效果。

 

  2、出台加强会计人才日常管理规定,与全省人才发展规划有效衔?#21360;?/p>

 

  3、开展会计人才培养10周年总结活动,扩大宣传,分享经验,提升价值。

 

  4、结合经济发展需要和会计行业特点,安排好会计人才培养和总会计师素质提升培训工作。

 

  5、根据国家深化职称制度改革的指?#23478;?#35265;,做好《吉林省高级会计师评审暂行办法》和《吉林省正高级会计师评审暂行办法》的修订工作,改进申报方式,创新评价方法。

 

  6、结合会计继续教育规定,改进高级会计人员继续教育方式方法,提升学习质量和效果。

 

  八、规范会计服务市场管理工作

 

  1、深入贯彻落实《代理记账管理办法》和《代理记账行业协会管理办法》,组织做好2019年代理记账机构年度备案工作,充分发挥全国代理记账机构管理系统作用,优化中介机构网上业务办理流程,?#24179;?#20195;理记账审批服务便民化。

 

  2、按照财政部的要求做好会计师事务所信息报备工作。

 

  3、开展高新?#38469;?#20225;业认定鉴证?#25163;?#20250;计师事务所工作,及时向省科技厅提交我省具有高新?#38469;?#20225;业认定鉴证?#25163;?#20250;计师事务所名单,确保全省高新?#38469;?#20225;业认定管理工作的顺利开展。

 

  九、全面加强党建工作

 

  1、全面落实?#21451;现?#20826;要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治站位,促进政治和业务工作紧密结合。

 

  2、?#20013;?#28145;化学习型党组织建设。坚持读原著、学原文、悟原理,采取集中研讨专题学、上好党?#25105;?#39046;学、多?#20013;?#24335;灵活学、联系?#23548;?#28145;入学?#30830;?#27861;,准确把握党的十九大提出的重大理论创新和习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保?#25351;?#24230;一致。

 

  3、?#20013;?#21152;强基层组织建设。严格党支部政治生活,坚持思想建党和制度建党相结合,坚持好“三会一课”、支部内部谈心谈话制度,实现党员干部思想政治建设经常化。

 

  4、严格强化主体责任落实。坚持落实“一岗双责”制度,形成聚精会神抓党建的良?#26757;?#22260;。

 

  5、不断?#24179;?#20826;风廉政建设。以永远在路上的坚韧继续?#24179;?#20826;风廉政建设,继续深化巡视整改和长效机制建设,坚持把纪律规矩挺在前面,强化权力制约和监督执纪,坚持廉政“打招呼”制度,推动全面?#21451;现?#20826;向纵深发展。

 

  文章来源:CMA培训专家和领导者-优财,更多CMA资讯,请关注优财官网。原创文章,?#38431;?#20998;享。若需引用或转载请注明出处。